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　　71个党委、28个党总支、654个党支部……作为首都能源保障主力军，京能团体今朝3.5万名员工中，有1.18万名是党员，占比超三分之一。最近几年来，团体党委深切展开“党建+双碳”步履，阐扬党建引领“红色引擎”感化，增进党建工作与出产经营深度融会，为企业绿色转型注入壮大动能。 　　对能源国企来讲，绿色成长是高质量成长的底色，京能团体党委随即开启一场“党建+双碳”的新摸索。摸索的方针很是明白，就是要充实阐扬党组织战役碉堡感化和党员前锋榜样感化，党建赋能企业可再生能源、煤电热、计谋性新兴财产、地产文旅康养与其他营业板块的协同成长，买通财产链供给链立异链。 　　“党建+双碳”若何落地，也恰是破解党建与出产经营融会“两张皮”的要害。聚焦“绿电进京、综合能源开辟、聪明电厂、氢源打算”等重点使命，团体党委成立185个团体级“党建+双碳”实行项目，并以一个个项目为单元搭建专项工作组，将党员主干纳入工作组，实现团体、平台公司、实体企业“三级联动”，配合推动项目实行。 　　如斯一来，党组织战役碉堡感化和党员前锋榜样感化获得充实阐扬。以“党建+双碳”风光营业成长专项工作组为例，党员干部“揭榜挂帅”认领项目使命，制订“硬骨头”攻关方案，助推团体氢能、储能项目实现零的冲破，鞭策团体乌兰察布150万千瓦“风光火储氢一体化”基地项目等7个百万千瓦级项目落地。 　　京能团体党委书记、董事长姜帆暗示，“党建+双碳”步履鞭策党建与出产经营“全链条、全进程、全笼盖”深度融会，让党建工作更有针对性、实效性，也让党组织的凝集力、战役力年夜年夜加强。 　　最近几年来，京能团体党委成立党员科技立异同盟，建立91个“党建+双碳”立异工作室，对267个课题睁开攻关，科技立项达86项，取得各类科技前进奖30项。 　　党建引领之下，一条条财产链、供给链、立异链活力更足、韧性更强。客岁以来，京能团体党委成立了华北、蒙西、蒙东、华中、西北五个区域党建配合体，成员单元间签定合作和谈31份，有力增进区域企业协同成长。 　　“党建+双碳”步履实行以来，京能团体高质量成长势头强劲。2023年企业经营效益创汗青最好程度，持续5年连结市国资委经营查核A级企业序列。企业绿色转型的根本加倍坚实。 本报记者 孙杰 　　来历：北京晚报 【编纂:曹子健】