快递小哥、网约车司机等矫捷就业人员可直接入户!7月1日,珠海市金湾区人平易近当局举行2024年人材引进入户与住房房钱“一免一减”新闻发布会。会上公布,该区初次将新业态从业等矫捷就业人员纳入引进规模,人材引进社保限制放宽至一个月,新就业青年人材住房首年免租,次年房钱仅为同区域同类房源的30%,房源高达6000套……金湾区再出“年夜招”,广开进贤之路纳英才。   文 广州日报全媒体记者 陈治家   全市率先   将矫捷就业人员纳入规模   发布会针对近日金湾区出台的《珠海市金湾区人平易近当局关于做大好人才引进及入户工作的通知(试行)》与珠海市金湾区住房和城乡扶植局、珠海市金湾区人力资本和社会保障局配合出台的《金湾区新就业青年人材住房“一免一减”实行方案(试行)》进行解读和申明。   按照《关于做大好人才引进及入户工作的通知(试行)》,金湾区在原本的政策根本上,再度放宽了人材引进核准前提。2022年9月1日,金湾区在全市规模内率先放宽财产人材引进核准前提。原政策实行后,已引进5887名财产人材。此次推出的人材引进新政,在入户对象、核准前提、春秋、社保缴费时限等方面进一步放宽。金湾区人力资本和社会保障局负责人暗示,新政策同原政策比拟,门坎更低、笼盖面更广。入户对象规模由企业职工扩年夜到金湾区治理规模内各类人材,初次将新业态从业等矫捷就业人员纳入规模,社保缴费时限由六个月调剂为一个月,新增了“栖身入户”条目等诸多真招、实招。   金湾区人力资本和社会保障局负责人暗示,对人材引进只需知足三个前提,一是在金湾区治理规模内就业创业,好比开办个别工商户,从事网约车、送餐、快递物流工作等;二是春秋在18周岁以上,男性春秋在58周岁以下,女性春秋在48周岁以下;三是在金湾区治理规模内缴纳珠海市根基养老保险和根基医疗保险满一个月。   栖身入户   为奋斗者供给入户渠道   此次人材入户新政还新增了“栖身入户”条目,18周岁以上公平易近只需在金湾区治理规模内具有自有房产便可入户。   据领会,政策中所指“自有房产”是指具有完全产权的成套室第,不包罗商铺、厂房、仓库和其他非栖身用处的房产,可所以申请人本人、配头及其未成年后代零丁或配合具有,也能够是申请人本人与当局或与本市引进高校配合具有。   据金湾区人力资本和社会保障局负责人介绍,新增栖身入户这一条目,一方面临已栖身在金湾、一向为金湾的成长而奋斗的人材供给了更多的引进渠道,另外一方面也是为男性春秋跨越58周岁、女性春秋跨越48周岁仍成心愿继续为金湾的成长而奋斗的这部门人材供给了入户的渠道。   真金白银   青年人材租房2年 起码可省5万元   针对人材落户后最关心的栖身问题,金湾区同步出台的《金湾区新就业青年人材住房“一免一减”实行方案(试行)》让人材“安居”更“安心”。这项政策是金湾区在全市率先推出的对新就业青年人材供给入住人材住房、保障性租赁住房的优惠政策,首年免收房钱,次年收取同区域同类型品质市场商品住房房钱的30%。   新闻发布会现场,金湾区住房和城乡扶植局相干负责人面临记者“现场算账”:按通俗人材入住100平方米以下住房为例,以商品房月租2500元为例,2年房钱为6万元;现行人材住房政策房钱6折,2年房钱为36000元;而“一免一减”政策首年免租,次年房钱3折,2年房钱共9000元,比商品房廉价5万多元,比现行人材住房政策住房廉价近3万元,扣头力度相较之前年夜了良多。   现实上,按照方案,如获评珠海市高条理人材,对应配租面积为顶尖人材(200平方米以下)、一类人材(160平方米以下),享受的优惠福利还要多。   据领会,新就业青年人材是指自2024年7月1往后初次引进到金湾区就业的合适相干前提的人材,包罗在金湾区依法注册纳税的企业、新型研发机构、社会集体和平易近办非企业等用人单元全职新引进的具有通俗高档教育全日制本科(含)以上学历、中级(含)以上职称、技师(含)以上国度职业资历的人材,同时人材需与用人单元签定劳动合同并缴纳社会保险。   据金湾区住房和城乡扶植局相干负责人介绍,跟着“一免一减”政策的正式实行,金湾区住房和城乡扶植局将发布金湾区2024年第一批“一免一减”人材住房配租通知布告,首批开放配租的房源有200多套。 【编纂:刘阳禾】

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